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人事檔案十大類具體分類如下:
一、履歷材料
(一)干部履歷表、登記表、簡歷表和簡歷材料。
(二)職工、學生等各類人員登記表。
(三)職工更改姓名的材料
二、自傳材料由本人書寫的敘述本人經歷、思想變化過程、家庭情況、社會關系等內容的材料。
三、鑒定、考核、考察材料
(一)以鑒定為主要內容的登記表。
(二)由組織出具的職工表現材料。
四、學歷和評聘技術職務材料
(一)報考高等學校的登記表、審查表、選拔留學生登記表。
(二)大中專院校畢業登記表、學習成績表、高校招生登記表、畢業生派遣證、報到證。
(三)學歷、學位證明材料。
五、政審材料
(一)審查職工歷史情況的調查報告、審查結論、上級批復、本人對結論的意見、交代或說明材料、主要的證明材料。
(二)入黨、入團、參軍、入學、出國等政審調查材料。
(三)更改姓名、民族、年齡、參加工作時間的組織審查材料及所依據的證明材料。
六、加入黨團材料
(一)入黨志愿書、轉正申請書、入黨申請書。
(二)加入民主黨派的有關材料。
七、獎勵材料
(一)各級先進人物、英雄模范稱號登記表(審批表);模范事跡、嘉獎、通報表揚等材料。
(二)創造發明事跡、各種科技和業務獎勵材料。
(三)立功授獎、年功表彰等材料。
八、處分材料
(一)處分決定、查證核實材料、本人對處分的意見及檢查材料。
(二)甄別、復查報告、解除、撤消處分的決定,上級批復及本人意見。
(三)通報批評材料。
九、任免、工資、出國、退(離)休等材料
(一)干部任免呈報表。
(二)錄用、聘用、招聘、提拔、轉干登記、審批表。
十、其他類
(一)工會會員及各種協會登記表。
(二)證明有殘疾的體檢表等材料。
人事檔案的分類
6月24日00:26人事檔案一般分為十大類:1、履歷2、自傳3、考察考核鑒定;4、學歷和專業評聘職務材料(學生登記表、考生登記表、學習成績表、畢業生登記表、鑒定表、授予學位的材料、學歷證明書、培訓結業成績登記表、學習鑒定、學員思想小結(結業)、博士后研究人員工作期滿登記表等材料。)5、政審材料;6、黨團材料;7、表彰獎勵活動;8、處分材料;9、工資職務任免材料;10、其它。
人事檔案十大分類詳細
一,分類調卷
我所文書檔案的分類方案是按問題分類,即綜合管理類,綜合統計類,規章制度類,黨群紀檢類,人事教育類,科研管理類,外事管理類,技條基建后勤管理類,安全保密類,公司管理類十大類,能夠涵括我所所有事務活動.有些單位是按部門分類,這樣產生的后果是如果部門進行調整,工作性質有交叉后,不利于檔案分類的連續性.
將兼職檔案員所立案卷認真檢查,按分類方案比對調整后,再按我所文書檔案保管期限表對每一類中的檔案保管期限進行調整.
二,裝訂
一般按一份文件為一件進行裝訂,批復和請示可裝訂為一件,若太厚也可分為兩件,同樣,正文和附件,正本與草稿,來文與復文都可視情況分別裝訂.不過在文件排序時就應相對集中放在一處,若是完成立檔工作后才歸來的文件也可放在最后,不必改動前面的檔號.
在裝訂方式上,可用不銹鋼訂書釘裝訂,若過厚,才采用三針法線裝.
三,加蓋檔號章,編頁碼
什么是人事檔案?檔案有哪些用途?
檔案是記錄人成長的全過程記錄,它形成于中學階段,真實記錄檔案人的學習、工作或生活的情況。隨著人的成長,檔案材料也在不斷豐富。
畢業生檔案是學生畢業前家庭情況、學習成績、思想政治表現、身體狀況的文字記載材料,是用人單位選拔、聘用畢業生的重要依據。在學校時,叫做學籍檔案,畢業步入社會后,叫人事檔案,它是個人重要經歷的記錄,也是人事管理和服務的依據。
人事檔案材料要進行分類整理,主要分為十大類,履歷、鑒定、考核、考察、政治面貌等等。人事檔案里全是原始記錄,存儲著豐富的信息,這些信息對檔案人自己、組織及社會都具有很強的效用,單位、組織部門和人力資源管理部門以此可以動態地了解您政治思想發展變化軌跡,工作業績,品德性格特征,組織評價等情況。
對檔案人自己,人事檔案是個人權益和福利的憑證,無論是工作調動、考研深造、公務員招考或是入黨政審、職稱評審,還是開具證明、工齡審定、退休審批核算,都要用到檔案。