南寧檔案整理外包服務

　　人事檔案整理機構可以提供人事檔案整理、歸檔、存儲和管理等服務。通常擁有專業的人事檔案管理團隊，能夠根據客戶的需求，對人事檔案進行分類整理、數字化處理、保密存儲和定期更新等工作，還可以提供人事檔案的檢索、借閱、銷毀等相關服務，幫助企事業提高人事檔案管理的效率和安全性。那么，在整理工作中需要注意什么呢？

　　一般要注意以下幾點：必須遵守《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和干部人事檔案工作有關規定，確保檔案的安全；不得私自涂改、圈劃、污損、撤換、抽取、增添檔案材料；不得擅自處理或銷毀檔案材料；人事檔案整理中因審核剔出的檔案材料，須進行登記，經主管領導審核批準后分別情況予以處理；在整理中，要加強對檔案材料的管理，防止材料丟失或泄露材料內容。

　　人事檔案整理機構在檔案整理服務領域有非常豐富的經驗和專業的技術，可以幫助企事業單位更好地管理檔案，提高檔案管理的效率和可靠性。

　　檔案整理基礎

　　檔案工作的基礎是具備豐富的檔案資源，檔案資源來源于各部門形成的文件材料，收集好這些文件材料并經過規范化整理才能形成真正意義上的檔案。作為新手檔案員怎么整理檔案呢？

　　嚴格意義上來說，“整理檔案”的說法并不準確，檔案是具有保存價值的歷史記錄，真正整理的是文件材料，運轉完畢的文件材料經過規范化、系統化的整理，形成歸檔文件，移交入庫后才是檔案。

　　1.剔除不歸檔的文件材料

　　收集來的文件材料并不是每一份都需要歸檔,要糾正兩種錯誤認識,一是有文必檔,二是紅頭文件（上級來文）都要歸檔。需要認真學習《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》（第8號國家檔案局令），按照文件材料的不歸檔范圍剔除不需要歸檔的文件材料。

　　機關文件材料歸檔范圍：

　　（1）反映本機關主要職能活動和基本歷史面貌的，對本機關工作、國家建設和歷史研究具有利用價值的文件材料；

　　（2）機關工作活動中形成的在維護國家、集體和公民權益等方面具有憑證價值的文件材料；

　　（3）本機關需要貫徹執行的上級機關、同級機關的文件材料；下級機關報送的重要文件材料；

　　（4）其他對本機關工作具有查考價值的文件材料（行政執法、行政審批、產權關系、個人權益等方面的文件材料）。

　　以下幾種文件材料可以不歸檔：

　　（1）上級機關的文件材料中,普發性不需本機關辦理的文件材料；任免,獎懲非本機關工作人員的文件；供工作參考的抄件；征求意見未定稿的文件等。

　　（2）本機關文件材料中的重份文件；無查考利用價值的事務性,臨時性文件；未經領導審閱、簽發的未生效文件；一般性文件的歷次修改稿,各次校對稿；無特殊保存價值的信封；不需辦理的一般性人民來信,電話記錄；機關內部互相抄送的文件材料,不應履行公文的行文、介紹信等；本機關負責人兼任外單位職務形成的與本機關無關的文件材料；為參考目的從各方面搜集的文件材料。

　　（3）同級機關和非隸屬機關的文件材料中,不需貫徹執行的文件材料,不需辦理的抄送文件材料。

　　（4）下級機關的文件材料中,供參閱的簡報,情況反映,抄報或越級抄報的一般性的文件材料。

　　2.將不同“年度”文件材料分開存放

　　文書檔案是按年度進行整理的,如果單位的檔案好幾年未進行規范化整理,那么首先要將各年度的文件材料分開歸類,同一個年度的文件材料放在一起,整理的過程種注意以下幾點：

　　（1）一般以文件形成日期為準；

　　（2）計劃、總結、預決算、統計報表、表彰等統一以文件的簽發日期判定所屬年度；

　　（3）跨年度形成的會議材料歸閉幕年；

　　（4）幾份文件作為一件時,“件”的日期以排在前面的文件落款日期為準。

　　3.鑒定保管期限，按期限分開存放

　　（1）文書檔案分永久（Y）和定期（D）兩種。其中定期，分為30年（D30）和10年（D10）。

　　（2）應根據《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》（國家檔案局8號令）的要求,結合各自的工作實際,制訂出一個科學、合理的符合本單位實際的歸檔范圍和保管期限表，報本級檔案行政部門審批，并以此為依據對歸檔文件劃定正確的保管期限。

　　4.排列歸檔文件的先后順序

　　（1）件內文件排序

　　歸檔文件排序時，正文在前，附件在后；正本在前，定稿在后；轉發文在前，被轉發文在后；原件在前，復制件在后；不同文字的文本，無特殊規定的，漢文文本在前，少數民族文字文本在后；中文本在前，外文本在后；來文與復文作為一件時，復文在前，來文在后。有文件處理單或發文稿紙的，文件處理單在前，收文在后；正本在前，發文稿紙和定稿在后。

　　（2）歸檔文件的先后順序

　　①歸檔文件整理應遵循文件的形成規律，保持文件之間的有機聯系。

　　②歸檔文件應在分類方案的最低一級類目內，按時間結合事由排列。

　　③同一事由中的文件，按文件形成先后順序排列。

　　④會議文件、統計報表等成套性文件可集中排列。

　　5.編寫頁碼

　　（1）紙質歸檔文件一般應以件為單位編制頁碼。

　　（2）頁碼應逐頁編制，宜分別標注在文件正面右上角或背面左上角的空白位置。

　　（3）文件材料已印制成冊并編有頁碼的；擬編制頁碼與文件原有頁碼相同的，可以保持原有頁碼不變。

　　6.加蓋歸檔章，填寫檔號項

　　歸檔文件應在首頁上端的空白位置加蓋歸檔章并填寫相關內容。歸檔章包括全宗號、年度、保管期限、件號、頁數、機構（問題），其中全宗號、年度、保管期限、件號、頁數為必填項。

　　7.裝訂、裝盒

　　歸檔文件一般以件為單位裝訂。歸檔文件裝訂應牢固、安全、簡便，做到文件不損頁、不倒頁、不壓字，裝訂后文件平整，有利于歸檔文件的保護和管理。裝訂應盡量減少對歸檔文件本身影響，原裝訂方式符合要求的，應維持不變。

　　歸檔文件，宜采取線裝法裝訂。頁數較少的，使用直角裝訂或縫紉機軋邊裝訂，文件較厚的，使用“三孔一線”裝訂。

　　將歸檔文件按順序裝入檔案盒，并填寫檔案盒盒脊及備考表項目。不同年度、機構（問題）、保管期限的歸檔文件不能裝入同一個檔案盒。

　　檔案整理工作內容

　　很多人覺得檔案整理工作是夢中情職，不需要什么技術含量就可以完成。但看似簡單的工作，實際操作起來處處充滿著細節。下面跟大家好好講講檔案整理工作內容的復雜性。

　　首先，檔案管家收到移交的檔案后，先對數量進行清點，確認好份數，開始分十大類。一、履歷材料；二、自傳材料；三、鑒定、考核、考察材料；四、學歷和評聘技術職務材料；五、政審材料；六、黨團材料；七、獎勵材料；八、處分材料；九、任免、工資、出國、退（離）休等材料；十、其他類。萬事開頭難，這里是最難的而一部分，因為每份材料都得仔細分類，稍微疏忽就可能會錯誤。其次就是給檔案編號和編目。編號在正面右下角、反面左下角，編目注意避免錯別字。最后就是裝訂成冊啦，要想完美走完這一流程，就要注意在打孔時小心，不要破壞檔案內容。

　　檔案整理外包服務費用

　　檔案整理外包服務費用的具體金額會根據項目的規模、復雜程度、持續時間以及服務提供商的經驗和專業水平而有所不同。在選擇服務提供商時，客戶應該與多家供應商進行溝通和比較，了解其服務范圍、報價和質量保證，并根據自身需求和預算做出決策。檔案整理外包服務費用通常包括以下幾個方面：

　　1.項目評估和規劃費用：在開始整理檔案之前，服務提供商需要對項目進行評估和規劃。這包括了解客戶的需求、確定檔案的范圍和數量、制定整理計劃等。這部分費用通常是按照項目的復雜程度和工作量來計算。

　　2.數據采集和整理費用：如果需要從不同來源收集和整理檔案數據，服務提供商可能會收取相應的費用。這包括掃描紙質文件、數字化文檔、記錄和分類信息等工作。

　　3.檔案分類和編目費用：為了便于檢索和管理，檔案需要進行分類和編目。服務提供商將根據檔案的特點和客戶的要求，制定分類體系和編目規則，并將檔案進行標記和索引。這部分費用通常根據檔案的數量和復雜程度來計算。

　　4.數據錄入和索引建立費用：將檔案信息錄入到數據庫或電子檔案系統中，并建立相應的索引以便快速檢索。這部分費用可能根據錄入的工作量和系統要求來計算。

　　5.質量控制和審核費用：為確保檔案整理的準確性和完整性，服務提供商可能會進行質量控制和審核工作。這包括檢查檔案的準確性、一致性和完整性，并進行必要的修正和補充。這部分費用根據項目的規模和復雜程度來確定。

　　6.報告和交付費用：完成檔案整理后，服務提供商將向客戶提供整理報告和成果交付。這可能包括整理后的檔案清單、索引、電子檔案或其他形式的交付。這部分費用通常是項目總費用的一部分。

　　7.額外服務費用：如果客戶需要額外的服務，如檔案的安全存儲、備份、恢復、檢索服務等，可能會產生額外的費用。這些費用將根據具體的服務要求來計算。

　　總的來說，檔案整理外包服務費用是根據項目的具體要求和工作量來確定的。客戶可以與服務提供商協商，明確服務內容和費用結構，并確保雙方對項目的期望和交付成果達成一致。