監理檔案工作責任書怎么寫

　　監理檔案工作責任書怎么寫

　　一、職責

　　1、負責管理、存檔、檢索監理檔案；

　　2、負責維護和保護監理檔案的完整性；

　　3、負責根據相關規定定期清理監理檔案；

　　4、負責制定和執行檔案管理制度；

　　5、負責按照規定提供監理檔案查詢服務；

　　6、負責按照規定提供監理檔案借閱服務；

　　7、負責監督和督促其他部門和單位按時歸檔監理檔案；

　　8、負責完成監理檔案的統計分析工作；

　　9、負責完成上級交辦的其他工作。

　　二、責任

　　1、負責完成監理檔案的管理工作；

　　2、負責確保監理檔案的完整性和準確性；

　　3、負責保護監理檔案的安全和機密性；

　　4、負責按照規定定期清理監理檔案；

　　5、負責按照規定提供監理檔案查詢服務；

　　6、負責按照規定提供監理檔案借閱服務；

　　7、負責監督和督促其他部門和單位按時歸檔監理檔案；

　　8、負責完成監理檔案的統計分析工作；

　　9、負責完成上級交辦的其他工作。

　　檔案管理員責任書

　　隨著社會不斷地進步，接觸到責任書的地方越來越多，責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。那么擬定責任書真的很難嗎？以下是我收集整理的檔案管理員責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　為使學校的檔案管理更上一個臺階，保證學校的檔案安全管理，特制訂檔案室安全責任如下：

　　1、管理人員要保持室內清潔，正確維護好室內的學校檔案，不能因管理、維護不當，造成檔案的損壞或丟失。

　　2、管理人員要經常檢查檔案室的門窗、電源、櫥架等設施的安全，及早發現隱患，及時向校長、總務處報告情況。若管理人員管理疏漏，人為造成檔案受損、被盜等，要追究管理人員的責任，并承擔相應的經濟賠償。

　　3、檔案管理員要維持好正常的檔案查閱借用制度，不經學校允許不得私自外借。

　　4、檔案室管理人員負責學校各種資料的收集、歸類、整理、造冊、存檔等檔案管理工作，樹立服務意識，熱情接待前來查抄及借閱文件資料的同志。按時上、下班，做到門開不離人。

　　5、檔案管理員鑰匙要隨身攜帶，不得借給他人或存放在辦公室抽屜內。

　　6、檔案的查找、借閱、摘抄需經相關部門領導同意，辦理登記手續，查、抄文件資料，管理人員必須在場，按批準要求給予查、抄、借，查抄人員不得任意翻動與自己查抄無關的資料。

　　7、管理員要嚴格控制檔案室進出人員，閑人不得入內。

　　8、管理人員要認真做好檔案室的防火、防潮、防蛀、防霉工作，經常檢查室內安全情況，發現隱患及時處理或報告相關部門。

　　9、因管理人員工作失職造成檔案失少，學校將追究檔案室人員的責任。

　　劍閣縣王河小學政教處（章）責任人：（簽字）

　　為認真貫徹《安全生產法》、《公路水運工程安全生產監督管理辦法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強安全生產管理，重視宣傳教育工作，夯實基礎管理工作，注重治理事故隱患，落實安全生產責任制，保障施工生產過程中的安全，杜絕事故發生。做好環境保護工作，預防環境污染。根據國家及有關部門的規定，結合施工生產情況，制定安全生產、環境保護承諾責任書。具體內容如下：

　　一、本項目安全生產目標：

　　無工傷死亡事故，無交通死亡事故，無火災、洪災事故，杜絕重傷事故；

　　安全管理規范，資料齊全，安全考核達業主要求。

　　二、部門安全生產責任

　　（1）熱愛檔案事業，認真學習檔案專業知識，不斷提高專業化水平。

　　（2）嚴格執行《檔案法》以及黨和國家有關檔案工作的方針、政策及法規，認真履行自己的職責。

　　（3）熟悉業務，了解本單位歷史和現狀；認真編制檢索工具，編寫參考資料，積極做好提供利用工作。

　　（4）做好檔案庫房管理工作，定期對檔案庫房、設施進行檢查，發現問題及時報告，妥善處理。

　　（5）忠于職守；認真履行檔案業務中的監督、檢查和指導職責，推進本單位檔案管理水、平的提高。

　　（6）認真做好檔案管理日常工作；嚴格各項管理制度，切實做好檔案保密，防止泄密事件發生，確保檔案資料的完整、安全。

　　三、考核與獎罰：

　　按照蘇震桃公路吳江南段新建工程連接線S258-LJX標的“安全生產管理制度”執行。

　　甲方（：乙方（負責人）:簽字、蓋章:

　　簽字:

　　一、崗位責任

　　1、認真學習貫徹《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業，恪守工作紀律和職業道德，嚴守國家機密，忠于職守、熱情服務。

　　2、按照規定，對應接收范圍的入室檔案要認真檢查，嚴把質量關，辦理移交手續，并及時完成排列、上架等工作。

　　3、不斷加強業務學習，不斷提高檔案管理水平，并對各部門的檔案管理工作給予指導。

　　4、對室藏檔案要按全宗進行科學管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調卷及時準確，提高工作效率。

　　5、堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。

　　6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。

　　7、定期檢查室藏檔案的保管情況，做好溫濕度記錄與分析，發現問題及時采取有效措施，確保檔案的完整與安全。

　　8、認真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價值的檔案資料按規定辦理銷毀手續，并負責銷毀。

　　9、按照分工分類，保管和提供各類聲像檔案資料。

　　二、工作標準及評分標準

　　1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業，恪守工作紀律和職業道德，嚴守國家機密，忠于職守、服熱情務得滿分。對檔案知識不熟悉、事業心不強、不遵守檔案工作紀律，泄漏單位機密扣5分。（15分）

　　2、能夠按規定要求、時限整理和接收檔案，移交手續齊全，并及時完成排列、上架等工作得滿分。不按規定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。（15分）

　　3、能夠對各部門的檔案管理工作給予指導得滿分。否則根據情況扣1—3分。（10分）

　　4、對室藏檔案能夠按全宗進行科學管理，編制必要的`檢索工具，調卷及時準確得滿分。沒有檢索工具，調卷不及時扣3分。（10分）

　　5、能夠堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿分。沒有查閱記錄扣2分。（10分）

　　6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。（15分）

　　7、能夠定期檢查室藏檔案的保管情況，發現問題及時采取有效措施得滿分。否則扣1—3分。（15分）

　　8、能夠認真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價值的檔案資料按規定辦理銷毀手續，并負責銷毀得滿分。否則扣1—3分（10分）

　　三、評分辦法

　　本責任書按百分制進行考核。崗位責任考核占70%，年度考評占30%。

　　四、獎懲措施

　　1、考核得分在80分（含80分）以上的，兌現全額工資，享受年終一次性獎勵工資；考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎勵工資。

　　2、超額完成經濟創收任務指標的，超額部分歸己；未完成經濟創收任務指標的，欠額部分由個人自付繳納林場。

　　五、其他事項

　　本責任書一式三份，單位存檔兩份，責任人一份。有效期一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　單位負責人簽名：XX

　　責任人簽名：XX

　　XX年XX月XX日（蓋章）